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CE février 2016: Information sur l’opération Allo Client

Allo-non-mais-Allo-OrangeCette opération a été mise en place par la direction. Le bilan est présenté par la direction. Nous ne sommes donc pas surpris de cette auto satisfaction.

Cette opération était faite pour prétendument « remettre les cadres au cœur des métiers ».

CE octobre 2015: Information / Consultation sur le projet Delivery

deliveryOuf ! Nous sommes enfin arrivés au terme du projet DELIVERY après un long processus d’information/consultation. Mais longueur n’est pas gage de qualité !

Ce projet consiste à redéfinir les métiers des Responsables Affaires Client, Responsables Projet Client, Chargés de Production, Responsables Production Intervention au sein de l’Agence Entreprise (AE) et des Unités d’Intervention (UI).

Pour les 3 années à venir, l’investissement demandé aux salariés va être considérable.

Combes …. Primé

Combes-Michel-AlcatelLu dans le Flash-Cadres N°728 de la CGT-FAPT
Michel Combes, qui défraye la chronique avec son indécente prime de départ d’Alcatel-Lucent, n’est pas un inconnu chez Orange puisqu’il y fut directeur financier à l’époque du plan NEXT (moins 15000 emplois et une vague de suicides dont chacun se souvient).
Il a de la suite dans les idées puisqu’il a redressé le cours de l’action Alcatel Lucent en fermant 4 sites et en supprimant 10 000 emplois pendant que ce groupe recevait de l’État des centaines de millions d’€uros au titre du CICE.
Ce mode de gouvernance des entreprises incite leurs dirigeants à une vision à court-terme avec une absence de contrôle sur l’utilisation des aides de l’État et une rémunération des dirigeants liée au cours de l’action.
Il est urgent de prendre des mesures législatives pour mettre fin à ces dérives !

CE Août 2015: Information Trimestrielle de l’emploi du T2/2015

Emploi

Embauchons à France Telecom Orange

CE après CE, le constat reste le même, c’est-à-dire un vrai désir de la direction de voir baisser les effectifs.

Les effectifs de la Direction Orange Normandie-Centre passent de 4732 à 4619 salarié-es, entre Janvier et Juin 2015.

Quel que soit le niveau ou le type d’activités, le problème reste le même.

CE Août 2015: Information consultation sur le recours aux conventions de forfait et modalités de suivi de la charge de travail des salariés concernés (Cadres Exécutifs Autonomes):

Cadres_dans_le_viseurLa mise en place du régime des Cadres Exécutifs Autonomes (CEA) avait pour but de pouvoir « flexibiliser » le temps de travail des cadres. C’était il y a une quinzaine d’années.

Depuis, les nouvelles organisations du travail ont brouillé les frontières entre vie privée et vie professionnelle. Ce qui est vrai pour les autres salariés est encore plus prégnant pour les CEA, justement parce qu’ils sont encore plus sujets à être connectés en permanence.

CE septembre 2014: Information consultation sur le recours aux conventions de forfait et les modalités de suivi de la charge de travail des salariés concernés

Cadres_dans_le_viseurLa mise en place du régime des « Cadres Exécutifs Autonomes » (CEA) avait pour but de pouvoir « flexibiliser » le temps de travail des cadres.

C’était il y a près de 15 ans.

Depuis, les nouvelles organisations du travail ont brouillé les frontières entre vie privée et vie professionnelle. Ce qui est vrai pour les non-cadres est encore plus prégnant pour les CEA, justement parce qu’ils sont encore plus sujets à être connectés en permanence.

Cadres, votre travail, comment le voulez-vous ?

La CGT et son Union Fédérale des Cadres proposent aux cadres d’Orange de prendre enfin la parole en répondant massivement et de manière totalement anonyme, à cette CONSULTATION NATIONALE élaborée par des cadres de l’entreprise. Vous souhaitez pouvoir vous réaliser…

Un an déjà et le mousseux est bien tiède !

Lu sur le site de l’UGICT-CGT L’anniversaire de l’élection de François Hollande ne mérite pas qu’on mette les petits plats dans les grands, car cette première année est marquée par une meilleure écoute des desiderata patronaux que par la satisfaction…

Accès à vos données personnelles: vos libertés foutent le camp

Un employeur peut lire votre clé USB ! Lu sur le site de l’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens Dans un arrêt récent (Cass. Soc, 12.2.2013, N° 267), la chambre sociale de la Cour de cassation a estimé qu’une…

Haro sur les cols blancs

Lu sur le site de l’UGICT-CGT : Il en va des rapports de la Cour des comptes comme des préparations d’artillerie avant l’assaut. Ils servent souvent à préparer l’opinion par des chiffres –c’est toujours incontestable n’est-ce pas les chiffres ?-  afin…