Tag Archive for 2017

ACCORD SALARIAL 2017

L’accord salarial 2017 qui vient d’être signé par FO et la CFDT acte la mise en oeuvre d’un accord in-juste et en dessous des attentes des salariés. Alors qu’un front commun de l’ensemble des organisations syndicales d’Orange dénonçait le faible…

ASC EXCEDENT 2016 CE FEVRIER 2017

A l’initiative de la CGT, une résolution Prestation Printemps a été votée par les élus du CE sur le principe suivant : – Chaque salarié fera son choix parmi 4 propositions : 60€ de chèques cadeaux ou Chèques vacances ou…

PROGRAMME ACTIVITES SOCIALES CULTURELLES ASC 2017 CE JANVIER 2017

Le programme des activités sociales et culturelles 2017 est maintenant finalisé et vous recevrez bientôt le journal dans vos boites aux lettres. Attention: pour bénéficier des prestations vous devez impérativement valider votre compte sur le site du CE et en-voyer…

HEURES SUP CE JANVIER 2017

Chaque année la direction doit présenter au CE sa prévision des heures supplémentaires . C’est ainsi quelle prévoit pour 2017, un volume d’environ 50 000 heures supplémentaires et de 7500 en ce qui concerne les heures complémentaires. Pour justifier sa…

ASC 2017 CE DECEMBRE 2016

Week-end marché de Noël à Strasbourg transport en TGV inclus Pour : CGT ; FO ; CFDT ; SUD contre : CFE CGC Aide spécifique au handicap pour l’année 2017 (prise en charge partielle du séjour de l’accompagnant) Pour :…

PLAN SCHEMA DIRECTEUR DES BOUTIQUES CE DECEMBRE 2016

Pour la CGT, la fatalité, ça n’existe pas. Quand on veut faire perdurer une boutique, il faut y mettre les moyens. Aujourd’hui, la direction nous a présenté le passage à notre filiale GdT des boutiques de Vierzon, Argentan et Vendôme.…

ASC 2017 CE NOVEMBRE 2016

Les Week-ends à Barcelone, Venise, Futuroscope ont été votés par tous les élus sauf CFE-CGC. Le voyage en Guadeloupe a été voté par tous les élus sauf CFDT et CFE-CGC (ne veulent pas de voyages organisés par le CE) Le…

CE SEPTEMBRE ASC : Programme 2017 ou comment détricoter petit à petit un programme de qualité !

Le barème d’aide aux Vacances Adulte 2017 sera revu à la baisse (en 2016 il aidait les familles à hauteur de 20%, et en 2017 cette aide passera à 10%). Vous pourrez remercier les 3 organisations syndicales SUD FO CFDT…

CE SEPTEMBRE 2016 : Plan Schéma Directeur Immobilier

Pour la direction tout m2 doit être exploité et tant pis si vos conditions de travail s’en trouvent dégradées ! L’impact de tous ces déménagements et réaménagements sur les salariés n’est pas la priorité de l’entreprise. Les éléments financiers n’ont pas été présentés aux élu(e)s, Il faut croire sur parole la direction sur les économies potentielles espérées. Le projet sur Alençon est d’ailleurs significatif. En effet, la vente d’un bâtiment est un gain à court terme c’est assez facile à comprendre. Mais à plus longue échéance le coût de la location, les frais de déménagement, les frais de remises en état du local loué et autres dépenses risquent de rendre la note salée. La direction ne souhaite pas pratiquer une gestion de bon père de famille. De plus, beaucoup de sites conservés par Orange sont mal desservis par les transports en commun (Alençon, Caen, Cherbourg).