06 (juin 2013)

CE Juin 2013: Déclaration préalable de la CGT

Logo CGT FAPTMonsieur le directeur,

La liquidation du service public de radio et de télévision en Grèce doit nous inquiéter.

Cet attentat contre la démocratie nous concerne au premier chef. Les prétextes invoqués et repris en France dans des milieux très liés à la finance sont ceux qui ne cessent de nous être servis pour expliquer que tous les services publics, la protection sociale et même chez nous aussi, la radio et la télévision…eh bien que cela coûte trop cher !

CE Juin 2013 : Information Trimestrielle de l’Emploi du T1 2013

Travail-jeunesUrgence: embaucher en CDI les ex-apprentis diplômés !

Dans l’ITE du T1 2013, nous constatons une baisse de 40 emplois, c’est‐à‐dire autant que le nombre d’embauches prévues pour l’ensemble de l’année 2013 sur la DO Normandie Centre.

La CGT s’en inquiète d’autant qu’il faut s’attendre à une accélération de cette baisse au T2, car le CSRH retraite (ex SEDEP) semble enfin avoir digéré les demandes de départs anticipés à 60 ans, et les informations qui nous remontent des services sont que les collègues qui peuvent en bénéficier, manifestent leur volonté de le faire.

CE Juin 2013: Information consultation sur le dossier GPEC 2013-2015

gpec-FT-orangeLors du CE de décembre 2012, la CGT avait déclaré « Si on fait le rapprochement avec la retraite anticipée à 60 ans et la négociation « seniors » qui est en cours, on voit pointer l’aggravation des conditions de travail des salariés qui vont rester dans les services. C’est de l’ordre de 50 % de collègues qui auront quitté l’entreprise dans les cinq ans ! »

A cette époque la Direction avait contesté ce chiffre de 50% de départs d’ici à 2017, en disant, je cite : « le moins 50 % est plutôt sur les dix ans que les cinq ans à venir. »

Après examen des chiffres qui nous sont présentés dans le dossier, il s’avère que nous n’étions pas si éloigné que cela de la réalité. Tout d’abord, près d’un quart du personnel aura quitté les services d’ici la fin 2015.

CE Juin 2013: Information sur le projet des 2 Lions à Tours

Tours-les-deux-lionsCe projet immobilier vise à transférer dans un premier temps (fin 2015‐début 2016) l’activité de Carlotti et peut‐être dans un deuxième temps celui de Maginot.

Le projet des « Deux Lions » prévoit 300 salariés alors que Carlotti en héberge actuellement 350 environ, nous voyons ici l’effet néfaste de la GPEC et de la politique de l’emploi de l’entreprise.

CE juin 2013: Vie du CE

Weekends-Vacances-VoyagesPlusieurs résolutions concernant la vie du CE ont été votées à cette réunion du CE:

Deux résolutions ASC ont été présentées par la commission ASC (à voir bientôt sur le site du CE):

  • – « Billetterie France Billet light » adoptée à l’unanimité
  • ‐ « Livre enfant »

Vote :

  • Pour 13 (Cgt, Cfdt, Sud, Cfe Cgc )
  • Abstention 1 (Fo)

Une résolution présentée par la commission Égalité Professionnelle « Elaboration d’une plaquette d’information pour le personnel de la DONC » adoptée à l’unanimité.

Une résolution présentée par la commission Logement « Tenue d’un forum logement sur les sites de Tours, Orléans et Caen» adoptée à l’unanimité.

Une résolution adoptée à la majorité lors de l’Assemblé Générale de l ‘Association des CE investisseurs a été présentée aux élus pour information.

CE Juin 2013: Information consultation sur le rapport annuel de la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes pour l’année 2012.

Egalite PROLa commission Egalité Professionnelle a analysé le Rapport de Situation Comparée 2012 mais  beaucoup d’indicateurs obligatoires et devant figurer sur ce rapport n’avait pas été donnés par la Direction.

La Commission a donc proposé aux élus de ne pas se prononcer sur le rapport.