05 (mai)

CE de la Direction Orange Normandie-Centre de mai 2012

CE mai 2012 : Déclaration préalable de la CGT

Mai a été avant tout le mois des élections présidentielles. La CGT, qui avait appelé à battre Nicolas Sarkozy pour « Contribuer à créer un contexte plus favorable aux revendications et au progrès social, » ne peut que se réjouir…

CE mai 2012: Information sur @noo V2, mon dossier, mon équipe; Point 12 du CE d’avril 2012 –

Surveillance

Il s’agissait d’un point qui n’avait pas pu être traité dans l’Ordre du jour du dernier CE. L’application s’adresse à chaque salarié pour le dossier «personnel» et à l’encadrement pour le dossier «mon équipe». « Mon Dossier » peut faciliter…

CE mai 2012: Marche des affaires

graphique

Les performances économiques et commerciales du T1 sont bonnes sur la DO NC. Les résultats sont conformes aux ambitions. Par contre, les recrutements externes sont légèrement en retrait par rapport aux prévisions (-6) et les TPS libérés sont plus que…

CE mai 2012: Information sur le Plan Shéma Directeur des boutiques ; suivi des dossiers 2011.

Courant 2011, France Télécom a décidé unilatéralement de céder à un partenaire les boutiques de Eu (76), Tours La riche (37), Louviers (27) , Olivet (45), et Rouen Docks (76). La Cgt s’est opposée à ce plan schéma directeur des…

CE mai 2012 : Information consultation sur l’accord d’accompagnement des salariés dans le cadre du PSD 2011 de l’AD NC.

Vente

La Cgt n’a pas voulu participer à la négociation de l’accord d’accompagnement des salariés dans le cadre du plan schéma directeur des boutiques de 2011. Pour notre organisation, s’asseoir à cette table revenait à légitimer la décision unilatérale d’une direction…

CE mai 2012- Information/consultation sur le bilan formation 2011.

Formation

Le bilan de la formation professionnelle de la DO NC est loin des ambitions affichées lors du projet de celui-ci. La CGT dénonce la réduction du temps des formations dans un souci d’économie. L’entreprise propose de la formation au rabais…

Consultation sur le bilan social.

La CGT constate que malgré le recrutement de nouveaux salariés sur les 4 villes principales, les effectifs ont diminué sur les 3 dernières années. Pour la CGT, un recrutement plus important sur tous les métiers et dans tous bassins d’emploi…

CE mai 2012: Information (en vue d’une consultation) sur le dossier GPEC : bilan 2011.

Gpec

Malgré un solde positif, le manque d’emplois reste criant sur l’ensemble des unités de la DO NC. De plus, l’entreprise semble ignorer les domaines tels « innovation/prospective », « technique/informatique » car les recrutements y sont totalement absents ! Quant…