Apprentis

CE octobre 2015: Marche des affaires

Marche des affaires

Le directeur du contrôle de gestion est venu présenter aux élus les résultats du 1er semestre 2015.
Cela ressemble à un copier/coller de la dernière présentation en CE.

Les résultats sont bons, voire très bon.

Un investissement de 7,9 M€ consacré principalement pour le déploiement de la fibre, dont la réalisation est sous-traitée à 91%.

Même la « diminution du nombre de salariés » est en progression, mais nous — comme vous — le constatons au quotidien dans nos services.

CE octobre 2015: accompagnement de la fermeture de la boutique de Lucé (Indre-et-Loire)

Chatres-Lucé-Orange

Les élus étaient invité par la direction à formuler un avis, dans le cadre d’une Information / Consultation, sur l’accompagnement des salariés de la boutique de Lucé dans le cadre du PSD de l’ADNC

Avancée pour les apprentis !

Les élus Cgt, ont dénoncé ce projet, car il n’a pas fait l’objet d’une négociation; il ne correspond qu’à un copier-coller des précédents accords. Mais le débat en réunion du CE va permettre tout de même une avancée pour les apprentis.

CE Juillet 2015: Information sur le bilan 2014 de l’alternance

Apprentis = moins de charges pour les patrons

Sont-ce les seuls motifs d’emploi des alternants chez Orange ?

Ladirection d’Orange Normandie Centre présentait au CE de juillet 2015, son bilan 2014 sur l’alternance. La CGT ne pouvait pas la laisser, sans réagir, à l’optimisme qu’elle comptait afficher.

L’alternance est une réelle chance pour l’entreprise mais surtout pour les jeunes qui sont à la recherche de perspectives d’avenir. Orange qui se dit « entreprise citoyenne » n’est pas aux yeux de la CGT à la hauteur de l’image.

Au niveau national les termes de l’accord ne sont déjà pas respectés.

Embauche des apprentis chez Orange: la direction doit respecter les accords signés !!

Travail-jeunesLors d’une réunion sur l’emploi et le suivi de l’accord intergénérationnel (que la CGT a signé), le bilan sur les recrutements d’apprentis a été présenté au niveau national.
Le PDG lui a confirmé qu’Orange est loin des objectifs fixés en termes d’emploi.

CE novembre 2014: Information sur le bilan 2013 de l’alternance

Apprentis = moins de charges pour les patronsPour la CGT, le nombre de recrutements d’apprentis et de parcours de professionnalisation dans l’entreprise ne doit pas permettre à la Direction d’adopter une attitude vertueuse.

En effet, cette augmentation est une excellente manne pour l’entreprise car son coût peu élevé permet une redistribution plus importante pour les actionnaires.

La Direction les utilise comme variables d’ajustement au détriment de véritables recrutements en CDI, d’autant qu’elle n’en embauche quasiment pas en fin de leur cursus de formation, même s’ils ont obtenu leur diplôme.

CE juin 2014: Information consultation sur le dossier GPEC; besoin de jeunes !

Le dossier « perspectives emplois et compétences » est la déclinaison territoriale des décisions nationales en matière de baisse des effectifs, en adéquation avec les directives du Medef. On est loin d’une véritable GPEC qui devrait partir de la stratégie…

CE avril 2014: Information Consultation sur le bilan social 2013

Travail-jeunesL’éditorial du bilan social fait dans l’autosatisfaction. Pourtant, plusieurs éléments peuvent rendre moins optimiste :

‐ Il y a une baisse de l’emploi qui s’accélère.

Les apprentis et alternants que les salariés forment restent pour la plupart à la porte de l’entreprise au moment où ils reçoivent leur diplôme, ce qui a pour conséquence de démobiliser leurs tuteurs. Aujourd’hui la Direction ne peut plus prétexter le manque de moyens financiers pour justifier des non‐embauches suite au versement de millions d’euros par l’Etat dans le cadre du CICE (Crédit d’Impôt pour la  Compétitivité et l’Emploi).

Chiffres du chômage: L’embellie est encore loin ! Que fait Orange ?

Communiqué de la CGT: Le Gouvernement se félicite d’un premier signe positif : en effet le nombre de demandeurs d’emploi n’exerçant aucune activité (catégorie A de Pôle Emploi) a bel et bien baissé de 0,6% en octobre, soit 20 500 chômeurs…