AD-NC

TRAVAIL DU DIMANCHE ET DES FERIES EN ADNC !!! CE FEVRIER 2017

La loi Macron a permis aux entre-prises d’élargir la possibilité d’ouvrir le dimanche. Pour la CGT, s’il y a des volontaires, c’est grâce à la majoration salariale des ces journées. Les salariés acceptent ces contraintes car leur rémunération n’évolue pas…

SMARTSTORE MONTARGIS CONTRE SST CE JANVIER 2017

La Smartstorisation de la boutique de Montargis se fera au détriment de la santé au travail. La mise en place du concept Smarstore se généralise à travers tout le pays et donc sur tout le territoire de la DONC. Les…

PLAN SCHEMA DIRECTEUR DES BOUTIQUES CE DECEMBRE 2016

Pour la CGT, la fatalité, ça n’existe pas. Quand on veut faire perdurer une boutique, il faut y mettre les moyens. Aujourd’hui, la direction nous a présenté le passage à notre filiale GdT des boutiques de Vierzon, Argentan et Vendôme.…

NOTE IRREGULARITE AD CE NOVEMBRE 2016

Chaque jour les vendeurs travaillent avec des objectifs de ventes toujours plus forts. Or régulièrement les managers invitent les salariés à travailler à la limite de la légalité, voir en de-hors. Avec cette note, quand les actionnaires perdront un peu…

CE novembre 2015: Plan schéma directeur des Boutiques Orange, dont impact du projet « Smartstores »; information

Orange-concept-smart-store-a-ParisLa CGT s’interroge encore et toujours sur l’impact réel qu’aura ce projet sur l’emploi, les métiers actuels et la présence d’Orange sur le territoire Normandie et Centre.

En effet, si l’on reprend l’ambition d’Essentiel 2020 avec une boutique à moins de 50 km de chaque client, certaines sont susceptibles d’être fermées et/ou cédées aux partenaires.

CE octobre 2015: accompagnement de la fermeture de la boutique de Lucé (Indre-et-Loire)

Chatres-Lucé-Orange

Les élus étaient invité par la direction à formuler un avis, dans le cadre d’une Information / Consultation, sur l’accompagnement des salariés de la boutique de Lucé dans le cadre du PSD de l’ADNC

Avancée pour les apprentis !

Les élus Cgt, ont dénoncé ce projet, car il n’a pas fait l’objet d’une négociation; il ne correspond qu’à un copier-coller des précédents accords. Mais le débat en réunion du CE va permettre tout de même une avancée pour les apprentis.

CE octobre 2015: Information sur le projet pilotage par l’expérience client et les adaptations de la part variable commerciale associée

PVVAfin d’avoir une vision plus complète sur le dossier, la Cgt a demandé un bilan de la PVV et celui de la PVC en cours. Concernant la PVV médiane et moyenne, la direction n’a pas répondu en séance. En revanche, elle nous a indiqué vouloir faire un bilan des PVV/PVC en fin d’expérimentation.

En effet, la direction répond régulièrement que le budget alloué reste le même, mais le nombre de salariés touchant de la PVC augmente : c’est forcément au détriment de certains vendeurs. La direction s’est engagée à améliorer les outils du SI afin que la PVC soit plus facile à piloter.

Les 2 seuls points positifs dans la PVC sont un déclenchement du seuil assez bas, et une pérennité qui a permis de réduire des dérives qui ont existé il y a encore quelques années.

CE septembre 2015: 4. Information / Consultation sur l’accord promotion de l’ADNC

PromotionDans un premier temps, la CGT a participé à la négociation de cet accord. Mais, la Direction de l’Agence Distribution ayant décidé de négocier l’accord promo de l’AD uniquement sur la forme et pas sur le fond, nous avons préféré nous retirer car nous n’y avions plus notre place.

Dès le début de cette négociation, la CGT a été force de propositions et a revendiqué plusieurs critères pour bénéficier d’une promotion par exemple :

CE septembre 2015: Information/Consultation sur l’ouverture en AD les dimanches et jours fériés en 2015 sur la DONC

Travail-du-dimancheLa direction a décidé d’ouvrir certaines boutiques le 11 novembre et 5 dimanches de novembre et décembre.

Elle affirme que les personnels qui travailleront sur ces journées le feront sur la base du volontariat. La Cgt restera à l’écoute des abus qui pourraient se produire.

Pour la direction il serait logique d’ouvrir sur ces périodes pour résister à une concurrence présente sur le marché. Gageons que les directions concurrentes tiennent le même discours.

Où est l’œuf de la poule?