Salaire & Pouvoir d’Achat

ACCORD SALARIAL 2017

L’accord salarial 2017 qui vient d’être signé par FO et la CFDT acte la mise en oeuvre d’un accord in-juste et en dessous des attentes des salariés. Alors qu’un front commun de l’ensemble des organisations syndicales d’Orange dénonçait le faible…

ACCORD SALARIAL ORANGE 2017 NAO…

Accord salarial Orange 2017 Injuste et déloyal ! Les négociations sur l’accord salarial 2017 à Orange viennent de prendre fin. Alors que l’entreprise vient d’engranger plus de 3 milliards de bénéfices, fruit du seul travail des salariés, elle fait le…

Fonctionnaires: aucune attaque contre les carrières n’est envisageable !

Communiqué de l’Union générale des fonctionnaires CGT La dernière période a été riche d’informations et de déclarations les plus contradictoires concernant les agents de la Fonction publique. Des ténors de la majorité présidentielle ont fait assaut – en démentant quelquefois…

Après le blocage des salaires, le blocage des avancements d’échelons des fonctionnaires ?

AustéritéLe président du groupe socialiste de l’Assemblée nationale a indiqué le 12 février dernier que l’idée de bloquer l’avancement des agents publics était à l’étude, alors qu’il était reçu à l’émission « Questions d’info » par LCP, Le Monde et l’AFP.

CE décembre 2013: Déclaration préalable de la CGT

Logo CGT FAPTLa situation économique et sociale que nous vivons est inacceptable, et injuste mais certainement pas fatale.

Les plans sociaux s’ajoutent aux restructurations …de nombreux emplois sont menacés dans les mois qui viennent ; nous en savons quelque chose dans notre entreprise. Dans ce contexte, le patronat, le gouvernement lui-même, relayés par un nombre conséquent de médias nous répète, comme une évidence acquise que le travail coûterait trop cher et pénaliserait notre compétitivité…

Communiqué commun des organisations CGT, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FAFPT, CFDT de la Fonction publique: Halte aux baisses de pouvoir d’achat !

AustéritéLes organisations syndicales CFDT, CFTC, CGC, CGT, FAFPT, FSU, Solidaires et UNSA exigent une autre politique salariale dans la Fonction publique.

Elles dénoncent une situation de plus en plus dégradée :

  • => Depuis le 1er juillet 2010 la valeur du point est gelée et la reconduction de ce gel est annoncée pour 2014, conduisant à une perte considérable de pouvoir d’achat pour tous les personnels quels que soient leur statut et le versant dont ils relèvent.
  • => Une dépréciation des carrières et un tassement des grilles qui ont atteint des niveaux insupportables, mis en évidence par l’INSEE dans un rapport publié cet été.