Contrat de travail

L’Inspection du Travail menacée: salariés, défendez votre outil de défense !

Après avoir mis à mal le Code du travail avec la transcription de l’ANI en début d’année, le gouvernement s’attaque désormais à une réforme profonde de l’Inspection du Travail. Depuis plusieurs mois, les agents de l’Inspection du Travail sont mobilisés…

CE février 2013: vote d’une motion CGT, FO, SUD par les élus du CE

Le Conseil des ministres du 6 mars va examiner le projet de loi transposant dans le Code du Travail le contenu de l’accord national interprofessionnel signé en janvier. Les élu-e-s du Comité d’Etablissement de la DO NC sont directement concerné-e-s…

Tous dans l’action le 5 mars pour l’emploi

C’est un Accord National Interprofessionnel « historique » qui a été signé par les « syndicats » CFDT, CFTC, CFE-CGC et le MEDEF le 13 janvier 2013. Historique… car c’est le plus important recul des droits collectifs des salariés depuis plus de 30 ans !…

Accord national interprofessionnel du 11 janvier: Une grave régression des droits sociaux

Interview (en vidéo) d’Agnès Le Bot, dirigeante de la CGT Communiqué du Bureau confédéral de la CGT Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait…

Accord séniors 2012; Des avancées de dernier moment, mais de gros points d’insatisfaction: l’emploi et l’accompagnement financier

Cinquième séance de négociation : 17/12/2012   Accompagnement financier : Un petit plus mais pas pour toutes les formules de TPS ! La Direction a finalement proposé 4 mois de SGB brut pour la formule 5 ans à 65%. L’ensemble…

Dure dure la rupture conventionnelle

Rupture conventionnelle

Depuis 2008, date de sa création contre l’avis de la CGT, plus d’un million de ruptures conventionnelles ont été signées. On la propose aux seniors le jour où on veut leur faire comprendre qu’ils n’ont plus leur place… mais elle…