Chiffres

CE AVRIL 2017 : BILAN FORMATION

La direction développe une formation de qualité médiocre qui ne permet pas aux salariés de construire un projet professionnel tout au long de leur carrière, permettant une évolution du niveau des qualifications et de fonction. En fait la direction propose…

CE mai 2015: bilan formation 2014 (Information-consultation)

FormationLa direction présentait son bilan de la formation professionnelle et consultait les élu-es du CE. Quand on l’examine précisément la CGT ne pas peut partager le même enthousiaste.

Le bilan de la formation 2014 affiche une baisse de 0,4 point de la masse salariale, ainsi qu’une baisse de 661k€ par rapport à 2013.

CE août 2014: Information sur bilan temps partiel, heures supplémentaires et dépassement du contingent de 90 heures supplémentaires en 2014

Cela n’étonnera personne: tout augmente sauf les salaires! Le nombre de salariés à temps partiel a très nettement augmenté en 2013; cette hausse est due principalement aux salariés entrant en TPS et Temps Libéré. Le nombre d’heures complémentaires est en…

Franchisés: Les faillites explosent dans le petit commerce

Les faillites de FagorBrandt, Gad, de Caddie, ou encore Mory Ducros, mobilisent l’attention des médias, les déboires de ces entreprises emblématiques sont l’arbre qui cachent la forêt. L’année 2013 a totalisé 63.101 défaillances d’entreprise, en hausse de 3% par rapport…

CE mai 2014: Marche des affaires

Marche des affairesLes différents indicateurs et paramètres du 1er trimestre et du début du second ont été présentés au CE. Pour la direction, malgré un contexte toujours incertain, les objectifs sont tenus, sauf sur la partie fibre du fait du manque de prises disponibles. Orange a remporté plusieurs appels d’offres, tandis que le chiffre d’affaire en entreprise est variable d’une région à l’autre (bon en Haute Normandie, plus « difficile » en région Centre).

Au cours du 1er trimestre les « Forces au travail » ont diminué de 185 unités : baisse de l’intérim, entrée en Temps Partiel Sénior et 41 départ de CDI.

La CGT est totalement opposée à la stratégie massive de suppression d’emplois ; les conséquences risquent à terme d’être dramatiques. Pour l’emploi mais aussi pour le service rendu à la population voire même pour l’existence même de l’entreprise Orange

CE avril 2014: Information Consultation sur le bilan social 2013

Travail-jeunesL’éditorial du bilan social fait dans l’autosatisfaction. Pourtant, plusieurs éléments peuvent rendre moins optimiste :

‐ Il y a une baisse de l’emploi qui s’accélère.

Les apprentis et alternants que les salariés forment restent pour la plupart à la porte de l’entreprise au moment où ils reçoivent leur diplôme, ce qui a pour conséquence de démobiliser leurs tuteurs. Aujourd’hui la Direction ne peut plus prétexter le manque de moyens financiers pour justifier des non‐embauches suite au versement de millions d’euros par l’Etat dans le cadre du CICE (Crédit d’Impôt pour la  Compétitivité et l’Emploi).

Explosion de la pauvreté en 2013 ! Et explosion de la richesse des riches !

AFF-CGT-salaire-2013D’après La Croix, le nombre de personnes au RSA a augmenté de 7,4 % en un an !

Environ 2,25 millions de foyers bénéficiaient du Revenu de Solidarité Active (RSA) fin septembre 2013, soit une progression de 7,4 % en un an, a indiqué la Caisse nationale d’allocations familiales (Cnaf) le mardi 31 décembre 2013.

L’augmentation du nombre de bénéficiaires connaît un « rythme légèrement plus dynamique qu’au trimestre précédent« , note la Cnaf dans la lettre trimestrielle « RSA Conjoncture » parue en décembre 2013.

Le pouvoir d’achat des fonctionnaires continue de baisser !

PVVA la veille de l’ouverture de la conférence sociale de juillet dernier, la ministre Marylise Lebranchu annonçait que le point d’indice des fonctionnaires resterait gelé jusqu’à la fin 2014, anéantissant de fait la perspective ouverte par le gouvernement lui-même d’une négociation à la mi-2014, en cas de reprise de la croissance.

Le point d’indice de la fonction publique, qui détermine le calcul des salaires, a déjà reculé de 13,8 % par rapport à l’inflation depuis le 1er janvier 2000.

Depuis le 1er juillet 2010, date à laquelle il a été gelé après une revalorisation de 0,5 %, il a reculé de 5,5 %, toujours par rapport à l’inflation.