UI Normandie

ACCORD SALARIAL ORANGE 2017 NAO…

Accord salarial Orange 2017 Injuste et déloyal ! Les négociations sur l’accord salarial 2017 à Orange viennent de prendre fin. Alors que l’entreprise vient d’engranger plus de 3 milliards de bénéfices, fruit du seul travail des salariés, elle fait le…

BILAN DE LA MISE EN PLACE GSSO CE DECEMBRE 2016

Depuis presqu’un an, une nouvelle organisation la Gestion de la Sécurité et du Service aux Occupants était mise en place. Les améliorations annoncées par la direction ne sont pas vraiment là et l’avis de la CGT contrarie sérieusement son optimisme.…

CE novembre 2015: projet d’accord local d’accompagnement des salariés de la Publiphonie vers les métiers du back office : Information / consultation

PubliphoneSuite à la décision de fermer le service Publiphonie, les salariés, avec leurs organisations syndicales dont la Cgt, ont demandé l’ouverture de négociations sur leur accompagnement dans leur changement de métier.

Le projet d’accord était présenté aux élus.

Les salariés, consultés sur cet accord, l’ont majoritairement refusé.

Orange: Urgence emplois à l’UI Normandie => que fait la direction de l’argent du CICE ?

Travail-jeunesDéclaration préalable de la CGT au CHSCT de l’UIN du 27 septembre 2013

« Notre déclaration portera sur 3 points

  • La négociation des périmètres CHSCT à la DO,
  • L’emploi,
  • Le Crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE).

CE Juillet 2013: Information sur les bilans HSCT 2012 et PAPRIPACT 2013.

Risque électriquePAPRIPACT : programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

C’est au vu des bilans HSCT réalisés dans chaque CHSCT que des programmes de prévention sont mis en place. Ce travail d’amélioration des conditions de travail et de prévention est réalisé dans chaque CHSCT.

Emploi à l’UI : Lorsque Richard, émule de Parisot, sabote la « priorité à l’emploi » du Président de la République

Déclaration préalable de la CGT au CHSCT de l’Unité d’Intervention Normandie le 23 mai 2013.

Madame la directrice

Nous arrivons à quelques semaines des examens de fin de cursus d’une quarantaine des apprentis qui sont dans les services de l’UIN. En rapport avec les annonces d’embauches faites par la direction, cela veut dire qu’une trentaine d’entre eux vont se retrouver à la rue, puisque les annonces d’embauche en 2013 sont de l’ordre d’une dizaine à l’UI.