SCO

ACCORD SALARIAL ORANGE 2017 NAO…

Accord salarial Orange 2017 Injuste et déloyal ! Les négociations sur l’accord salarial 2017 à Orange viennent de prendre fin. Alors que l’entreprise vient d’engranger plus de 3 milliards de bénéfices, fruit du seul travail des salariés, elle fait le…

CE octobre 2015: Information / Consultation sur le Règlement intérieur du SCO

Service-client-07Ce dossier du Règlement Intérieur du SCO a initialement mal débuté, lors de la réunion de négociation des délégués syndicaux, le directeur refusant de prendre en compte certaines de leurs demandes.

Lors du Chsct de juin, malgré la contestation des élus, la direction du SCO imposait la consultation uniquement sur le volet hygiène et sécurité, et pas sur l’intégralité du document. Le directeur du SCO faisant même valoir son droit de vote pour valider ce dossier alors que la règlementation ne l’y autorise pas.

Au CE du mois de juillet, suite à ce dossier mal étayé, le président du CE renvoyait le DRH du SCO pour revoir sa copie.

CE juin 2014: Information consultation sur le projet d’accord « Dialogue Social » du SCO

La Direction se gargarise avec les mots « transparence », « ouverture » et « confiance ». Elle veut afficher un semblant de dialogue avec les IRP mais, malheureusement, la réalité est tout autre (la Direction ne donne pas les…

CE juin 2014 : Information (en vue d’une consultation) sur l’évolution de « l’homologation » et du SAV au SCO

Service clientLe dossier présenté par la Direction est très, très léger (6 pages); pas de calendrier concernant la consultation des IRP, absence du volet Risques Psychosociaux (RPS), entre-autres.

Les sites concernés sont Alençon et Tours.

CE février 2014: Vie du CE

Des élections partielles dans les CHSCT:

Des élections partielles se dérouleront le mardi 25 mars 2014 pour le remplacement d’un membre Cgt et un membre Sud au Chsct de l’AE NC et d’un membre Cfe-Cgc au Chsct du SCO.

Fonctionnement de la Commission ASC:

Le secrétaire du CE a fait la déclaration suivante: