CNHSCT

ACCORD SALARIAL ORANGE 2017 NAO…

Accord salarial Orange 2017 Injuste et déloyal ! Les négociations sur l’accord salarial 2017 à Orange viennent de prendre fin. Alors que l’entreprise vient d’engranger plus de 3 milliards de bénéfices, fruit du seul travail des salariés, elle fait le…

CE Juillet 2013: Information sur les bilans HSCT 2012 et PAPRIPACT 2013.

Risque électriquePAPRIPACT : programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

C’est au vu des bilans HSCT réalisés dans chaque CHSCT que des programmes de prévention sont mis en place. Ce travail d’amélioration des conditions de travail et de prévention est réalisé dans chaque CHSCT.

CNSHSCT de FT Orange: Intervention CGT sur l’Amiante le 18 avril 2013

La CGT a pris note des différentes actions de formation programmées par les 3 directions : Direction de l’intervention (DI), Direction technique réseau et services (DTRS), Direction de l’immobilier Groupe (DIG). Concernant les formations en UI, si la formation de 2…

CNSHSCT de FT-Orange: Intervention CGT sur tablettes et portail technicien le 18 avril 2013

Ce dossier sur la généralisation du nouveau poste de travail du technicien avec un nouvel outil la tablette associé a une application informatique le portail technicien  a failli être étendu à toutes les Unités d’Interventions de France, alors que les…

UI Normandie: Alerte nacelles !

Suite à un incident survenu en UI Normandie la CGT par ses élus au Comité National Santé Hygiène Sécurité et Conditions de Travail a interpelé la direction : Bonjour Madame la Présidente du CNSHSCT, A l’UI Normandie un défaut a…

Santé, hygiène, sécurité, et conditions de travail: Prévention, ou communication ? La direction choisit la communication

En bon communicant la direction envoie aux salariés une série de signaux savamment travaillés pour dire : « la situation s’est apaisée mais restons vigilants ». A tous les niveaux de l’entreprise c’est le même leitmotiv. Télécharger le compte rendu CGT du CNHSCT…

L’humain d’abord doit être une priorité !

Bonhomme orange

Déclaration préalable de la CGT au CNSHSCT UES France Télécom-Orange des 30 et 31 Mai 2012 3 ans après l’annonce du nouveau France Telecom qui remet l’humain au cœur de notre entreprise, le bilan, malgré quelques avancées à la marge…