Monthly Archives: octobre 2015

CE octobre 2015: humeur

Chemise-Air-FranceNous voudrions revenir sur la qualification de « passéiste » dont le président du CE a affublé la déclaration de la Cgt sur la formation lors du dernier CE. Nous sommes toujours étonnés par ce type de réaction.

Qui est passéiste entre celui qui veut une formation humaine, qui permette aux salariés de se développer tant professionnellement que personnellement, ou celui qui estime que la formation doit se faire comme il l’a décidé et au seul profit de l’entreprise ?

CE octobre 2015: réflexion autour de la notion de solidarité

Cadeau de NoëlSolidarité : sentiment qui pousse les hommes à s’accorder une aide mutuelle.

La Cgt a proposé de participer au Noël Solidaire organisé par l’association Vivats en Normandie en achetant des places pour les spectacles de Noël à destination du Secours Populaire et des Resto du Cœur. La Cgt a proposé de faire une action équivalente sur la région Centre. Sud, Cfdt, Fo ont voté contre. Chacun en tirera ses conclusions.

Pour la Cgt le CE DO NC ne doit pas resté replié sur lui-même mais s’ouvrir aux plus démunis au moyen de ces actes de solidarité ou au travers de la mutualisation de certaines activités. Cela nous semble évident. Apparemment ce n’est pas le cas pour tout le monde.

Résultat des votes :

  • 6 pour (Cgt, Cfe Cgc),
  • 8 contre (Sud, Cfdt, Fo).

 

CE octobre 2015: délégation des salariés du SCO de Tours à la réunion du CE

2015-10-21-CE Orange-DONC-délégation-SCO-02

Pascal Richez, représentant syndical CGT, lit une motion de soutien aux salariés au nom de la Cgt, Sud, Fo

Une délégation d’une quinzaine de salariés du Service Clients Orange de Tours s’est invitée au Comité d’Établissement. La séance a été interrompue.

Les élus Cgt ont soutenu la délégation par le biais d’une motion, et de prises de parole.

Ces salariés sont mécontents de la tournure que prennent les négociations locales sur les grilles horaires. La direction du SCO essayait d’imposer ses choix au détriment de l’avis de l’ensemble des salariés et adoptait une posture méprisante. Une rencontre a eu lieu avec les salariés et la direction. Le directeur de la DO s’est engagé, dès lundi, à redémarrer les négociations sur de nouvelles bases. L’action des salariés a été bénéfique, ils ont pu s’exprimer en direct.

Suite au préavis local déposé par les organisations syndicales Cgt, Sud, Fo, la grève a été suivie par 50% des conseillers, le personnel du Service Clients Orange sur Tours Maginot compte environ 70 salariés.

A suivre après la prochaine séance de négociations…

CE octobre 2015: Information / Consultation sur le projet Delivery

deliveryOuf ! Nous sommes enfin arrivés au terme du projet DELIVERY après un long processus d’information/consultation. Mais longueur n’est pas gage de qualité !

Ce projet consiste à redéfinir les métiers des Responsables Affaires Client, Responsables Projet Client, Chargés de Production, Responsables Production Intervention au sein de l’Agence Entreprise (AE) et des Unités d’Intervention (UI).

Pour les 3 années à venir, l’investissement demandé aux salariés va être considérable.

CE octobre 2015: Marche des affaires

Marche des affaires

Le directeur du contrôle de gestion est venu présenter aux élus les résultats du 1er semestre 2015.
Cela ressemble à un copier/coller de la dernière présentation en CE.

Les résultats sont bons, voire très bon.

Un investissement de 7,9 M€ consacré principalement pour le déploiement de la fibre, dont la réalisation est sous-traitée à 91%.

Même la « diminution du nombre de salariés » est en progression, mais nous — comme vous — le constatons au quotidien dans nos services.

CE octobre 2015: Information / Consultation sur le Règlement intérieur du SCO

Service-client-07Ce dossier du Règlement Intérieur du SCO a initialement mal débuté, lors de la réunion de négociation des délégués syndicaux, le directeur refusant de prendre en compte certaines de leurs demandes.

Lors du Chsct de juin, malgré la contestation des élus, la direction du SCO imposait la consultation uniquement sur le volet hygiène et sécurité, et pas sur l’intégralité du document. Le directeur du SCO faisant même valoir son droit de vote pour valider ce dossier alors que la règlementation ne l’y autorise pas.

Au CE du mois de juillet, suite à ce dossier mal étayé, le président du CE renvoyait le DRH du SCO pour revoir sa copie.

CE octobre 2015: bilan 2014 sur le handicap en Direction Orange Normandie-Centre

HandicapLes élus du CE étaient invités à se prononcer, en Information / Consultation, sur le bilan 2014 sur l’emploi des personnes en situation de handicap

Ce bilan a fait l’objet d’un travail préalable en commission du CE. La Cgt a approuvé globalement le rapport de cette commission. Cependant, nous avons été interpellés par un fait qu’elle souligne.

Il semble qu’il y ait plus de salariés en situation de handicap que ce dossier ne le laissait paraître. Le dossier de la direction montre, en effet, que le TPSH ayant incité certains travailleurs à se faire reconnaître, le taux de travailleurs en situation de handicap dans l’entreprise a augmenté.

CE octobre 2015: Information sur le bilan restauration 2014

Restauration

La restauration est confiée en délégation de gestion à la Direction générale d’Orange (pour rappel cet argent est, au départ, celui des CE donc celui des salariés). Il existe 2 modes de restauration collective, soit par sous-traitance directe à un prestataire (Restaurant Orange), soit par convention à d’autres structures (Restaurant Inter Entreprise ou Restaurant Inter-Administratif).

Le principe de tarification est le suivant : seules les denrées sont facturées aux salariés, la direction prenant en charge les frais fixes.

CE octobre 2015: regroupement des équipes de vente en boutique de Cherbourg

Cherbourg-la-glacerie

Les élus du CE ont été invité à donner un avis, dans le cadre d’une Information / Consultation, sur le projet de regroupement des équipes de vente de Cherbourg sur le centre commercial de La Glacerie.

Cette affaire de restructuration dure depuis 2 ans. Elle est le résultat d’un dossier mal ficelé au départ.

Rappel de l’affaire :

CE octobre 2015: accompagnement de la fermeture de la boutique de Lucé (Indre-et-Loire)

Chatres-Lucé-Orange

Les élus étaient invité par la direction à formuler un avis, dans le cadre d’une Information / Consultation, sur l’accompagnement des salariés de la boutique de Lucé dans le cadre du PSD de l’ADNC

Avancée pour les apprentis !

Les élus Cgt, ont dénoncé ce projet, car il n’a pas fait l’objet d’une négociation; il ne correspond qu’à un copier-coller des précédents accords. Mais le débat en réunion du CE va permettre tout de même une avancée pour les apprentis.