Monthly Archives: octobre 2014

Orange détruit l’emploi avec le CICE

CICESur 9 mois la direction d’Orange a détruit 6222 ETP (Équivalents Temps Plein) dans le groupe monde, dont 3620 en France et 1791 en Pologne.

A Orange, c’est une évidence, le versement du CICE ne sert absolument pas au maintien de l’emploi, mais plutôt à aider à le détruire.

Pour tenir les promesses faites principaux actionnaires, l’État et les banques (l’État étant le premier) les coupes sombres dans le budget
se poursuivent et s’amplifient.

Elections au CE de la DO NC (vote du 18 au 20 novembre 2014); candidats CGT

2014-11-18-Bandeau-voter Cgt

Liste des candidats CGT au CE

Profession de foi des candidats CGT au CE de la direction Orange Normandie-Centre, et liste des candidats CGT au CE

Depuis la mise en place des IRP à France Telecom et lors de cette mandature, les élus(es) CGT au CE ont agi en permanence dans le sens des intérêts des salariés

  • Pour le maintien et le développement de l’emploi et des activités sur l’ensemble des sites du périmètre de la Direction Orange Normandie Centre
  • Pour l’amélioration des conditions de vie et de travail afin de sortir de la crise sociale des dernières années
  • Pour la réinternalisation des activités sous traitées
  • Pour l’investissement dans un réseau moderne et de qualité mis en œuvre et entretenu par des salariés formés et qualifiés
  • Pour l’intervention dans l’organisation du travail qui ne doit pas être exclusivement du ressort de la Direction
  • Pour une formation professionnelle adaptée aux défis présents et à venir qui permette le développement d’une véritable carrière professionnelle

Elections CE, DP, CAP à Orange, du 18 au 20 novembre 2014

2014-11-18-Bandeau-voter CgtLes raisons de voter CGT aux élections DP

Depuis fin 2010, la mise en place du plan Conquête 2015 par Orange se traduit par une destruction massive d’emplois et par un recours à la sous traitance de plus en plus important.

Demain, quelle réalité pour les salariés d’Orange ?

La CGT propose des solutions alternatives en termes de recrutement et de diversité d’emploi sur nos villes ; Orange fait le choix de rétribuer ses actionnaires sur les richesses créées par les salariés de l’entreprise.

CE octobre 2014: Déclaration préalable de la CGT

Ftcedpcap1-bLe gouvernement soupçonne les chômeurs de « tirer au flanc », et de profiter du modèle social français.

Que ce soit sur le travail de nuit, du dimanche, la remise en cause des allocations familiales… nous avons donc un gouvernement résolument « moderne« , un gouvernement qui entend donc « briser les tabous« .

En fait un gouvernement qui entend pourfendre les droits sociaux.

CE octobre 2014: Marche des affaires – dont information sur le CICE

CICELe Gouvernement taille dans les dépenses sociales, alors que des sommes faramineuses sont déversées sans contrôle sur les entreprises, soi-disant consacrées au développement de l’emploi.

L’argent du CICE ne va pas à l’emploi: c’est donc simplement inacceptable.

  • Le CICE coûte 20 milliards.
  • Somme à comparer aux 1,1 milliards du RSA.

Pourtant tout le monde sait que c’est lorsque la demande pourra être satisfaite — notamment celle des salariés les plus modestes et des retraités —  que l’activité économique retrouvera du dynamisme.

CE octobre 2014: Information consultation sur le bilan 2013 sur l’emploi des personnes en situation de handicap

HandicapLes chiffres du bilan semblent satisfaisants, à première vue.

Toutefois si nous creusons un peu nous nous apercevons que la Direction Orange Normandie Centre ne fait que maitenir son quota de salariés en situation de handicap au sein de l’entreprise, et ne s’efforce pas assez d’en recruter à l’extérieur.

Le faire serait encore plus satisfaisant, et permettrait peut-être d’atteindre les chiffres exigés par la loi, et voire les dépasser.

La CGT trouve regrettable que l’accessibilité des sites ne semble pas être une priorité de la Direction.

vote:  

  • pour: 4(Cfdt)
  • contre: 5 (Cgt);
  • abstension: 2 (Cfe-Cgc, Sud)

CE octobre 2014: Information sur le bilan restauration 2013

RestaurationLe bilan 2013 de la restauration a été présenté. Au mois d’octobre… 2014 ! Il était temps !

La direction nationale semble prendre son temps pour envoyer les chiffres, parce que…. bien évidemment…. ce n’est pas un problème d’emplois (humour !) .

Nous constatons:

  • une baisse de 8% du nombre de repas servis mais aussi…
  • une baisse du nombre de tickets restaurants distribués. Tout cela est bien sur lié à la baisse des effectifs.
  • Mais nous constatons également une hausse du tarif de l' »alimentaire » de 7,5%.

CE octobre 2014: Information sur le bilan Action Logement 2013

Un-logement-partout-et-pour-tousMalgré une priorisation par le gouvernement de la question du logement social, celui-ci ne s’est jamais aussi mal porté:

  • 10 millions de français sont touchés par la crise du logement,

  • 3,6 millions de personnes sont mal ou très mal logées.

Concernant notre entreprise, et plus particulièrement notre Direction Orange Normandie-Centre, nous ne pouvons que nous féliciter de l’augmentation des prestations logements pour 2013.

CE octobre 2014: Information sur le maillage des boutiques de Tours et d’Orléans

Boutique-03Pour la direction de l’Agence Distribution, tous les prétextes sont bons pour fermer ou franchiser les boutiques « mère » (doublons, manque d’emploi dans les boutiques avoisinantes, etc.)

La CGT s’est toujours opposée à cette politique néfaste de la gestion de l’emploi par la Direction. Certes, il n’y a pas de licenciement mais c’est nombres d’emplois supprimés aussi bien chez nos franchisés GDT que dans nos points de vente « maison-mère ». En effet, la CGT visite de manière régulière les boutiques en Normandie-Centre et nous constatons que nombres d’entre elles fonctionnent à flux tendu avec un manque criant d’emplois.

La CGT a alerté la direction de l’Agence Distribution concernant cet état de fait.

CE octobre 2014: Information consultation sur le projet d’accompagnement du PSD des boutiques de Dieppe Victor Hugo, Gonfreville-l’Orcher, et Vire

Dieppe-Boutique-OrangeA la demande des salariés, la CGT a participé à cette négociation.

Elle a défendu plusieurs revendications:

  • Une augmentation de salaire unique de 10% pour toutes les personnes impactées par ce PSD
  • Un filet de protection d’un An concernant la PVC

La CGT signera cet accord étant donné que les propositions de l’Agence Distribution sont un compromis, et ont le mérite d’exister.