CE mai 2012: Information sur @noo V2, mon dossier, mon équipe; Point 12 du CE d’avril 2012 –

SurveillanceIl s’agissait d’un point qui n’avait pas pu être traité dans l’Ordre du jour du dernier CE.

L’application s’adresse à chaque salarié pour le dossier «personnel» et à l’encadrement pour le dossier «mon équipe».

« Mon Dossier » peut faciliter certaines opérations de gestion (changement d’adresse, RIB etc.), mais avait-on besoin d’afficher toutes les données pour rendre possible ces modifications, notamment pour une question de sécurité de ces données ?

Le manager a accès en temps réel à la vision des données personnelles non confidentielles de tous les salariés de son équipe : les rémunérations et augmentations sur 3 ans pour chaque salarié, ainsi que l’emploi du temps de chacun.

Est -ce la réponse au besoin de RH de proximité exprimée par les salariés et les managers au plus fort de la crise sociale ?

Nous en doutons !

Par contre il ne faudrait pas avec cette application que le manager remplace RH de proximité.