Retraites : la CGT a des propositions

17 mai 2013
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Retraites : la CGT a des propositions

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Thierry Lepaon au Grand Rendez-vous d’Europe1/i-Télé/Le Parisien-Aujourd’hui en France

13 mai 2013
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Thierry Lepaon au Grand Rendez-vous d’Europe1/i-Télé/Le Parisien-Aujourd’hui en France

Veuillez installer Flash Player pour lire la vidéo Dimanche 12 mai, le Grand Rendez-vous de Europe1/i-Télé/Le Parisien-Aujourd’hui en France – Thierry Lepaon Thierry Lepaon, le nouveau secrétaire général de la CGT, interrogé lors du Grand rendez-vous Europe1/iTélé/Le Parisien-Aujourd’hui en France le dimanche 12 mai 2013, appelle à la mobilisation des salariés ! La CGT craint une…

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165e anniversaire de l’abolition de l’esclavage

13 mai 2013
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165e anniversaire de l’abolition de l’esclavage

Vendredi 17 Mai 2013 – Patio du complexe de la CGT La CGT vous convie à son 8e forum revendicatif et culturel sur le thème : Migrants d’Ici et d’Ailleurs. Non choisie, forcée ou organisée par l’État français, l’Immigration venue des ex-colonies d’Outre-mer et d’Afrique n’est-elle pas la conséquence de la traite négrière et l’esclavage…

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Retraites: François Hollande nous annonce le « changement, dans la continuité des mauvais coups » !

12 mai 2013
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Retraites: François Hollande nous annonce le « changement, dans la continuité des mauvais coups » !

Lu sur le site de l’UL CGT de Dieppe. Avec l’intervention le 28 mars sur France 2 de François Hollande, on en sait un tout petit peu plus sur la future réforme annoncée des retraites, dont l’examen est prévu dès août ou septembre 2013. Sous prétexte des 20 milliards d’euros de déficits des régimes attendus…

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France Télécom : Un document accuse l’ancien PDG

11 mai 2013
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France Télécom : Un document accuse l’ancien PDG

Un document interne de France Telecom datant de 2006 et dévoilé mardi 7 mai 2013 par Le Parisien vient en dire long sur les méthodes impulsées et encouragées au somment de l’entreprise pour pousser les salariés dehors. Selon ce document, l’ancien Pdg Didier Lombard, aurait déclaré lors d’une réunion d’octobre 2006 de l’Acsed, l’association des…

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La Poste se lance dans le téléphone !

11 mai 2013
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La Poste se lance dans le téléphone !

La Poste, à travers sa filiale, La Poste Mobile, a élargi sa gamme de produits avec le lancement de sa BOX « quadruple play » le lundi 22 avril 2013. Les services d’accès Internet, de téléphonie fixe et télévision seront assurés par la box de SFR. La Poste Mobile compte profiter des bureaux de poste pour vendre…

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Dailymotion : pour une véritable stratégie de développement

11 mai 2013
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Dailymotion : pour une véritable stratégie de développement

Communiqué de la Cgt Fapt Par la voix d’Arnaud Montebourg, confirmée par la porte-parole du gouvernement Najat-Vallaud-Belkacem, le gouvernement s’est exprimé contre une prise de participation de 75% de Yahoo dans la filiale d’Orange Dailymotion, sans toutefois écarter une participation 50/50. La CGT prend acte de cette décision dans les télécoms qui, on le comprend,…

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Salaires: France Telecom peut beaucoup mieux faire !

11 mai 2013
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Salaires: France Telecom peut beaucoup mieux faire !

Le 26 avril 2013 a eu lieu la séance de signature de l’accord salarial 2013. Un budget d’austérité imposé aux salariés : Alors que depuis des années les salariés de France Télécom connaissent une perte de pouvoir d’achat sans précédent, le budget alloué par la direction est inférieur de 30% à celui de 2012. C’est…

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Les représentants du patronat colonisent les journaux radios-télés

11 mai 2013
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Les représentants du patronat colonisent les journaux radios-télés

Les chiffres ne mentent pas : les représentants du patronat ont été invités 151 fois, contre 59 fois pour  les syndicats de salariés (tous les syndicats), dans les émissions d’information des grandes radios généralistes (France Inter, RTL, Europe 1, France Info et RMC) de septembre 2011 à mars 2013, selon une étude publiée par l’observatoire des médias « ACRIMED« . C’est une véritable…

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Austérité pour les salariés, mais bonus pour les traders

11 mai 2013
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Austérité pour les salariés, mais bonus pour les traders

Lu sur le site de la CGT Selon le journal Le Parisien, les bonus des traders de la Société Générale ont augmenté en 2012 de plus de 20% et ceux de BNP-Paribas de près de 15%. Pourtant dans le même temps, c’est l’austérité salariale qui domine pour les autres salariés des banques. Ainsi, à BNP-Paribas,…

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Un an déjà et le mousseux est bien tiède !

7 mai 2013
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Un an déjà et le mousseux est bien tiède !

Lu sur le site de l’UGICT-CGT L’anniversaire de l’élection de François Hollande ne mérite pas qu’on mette les petits plats dans les grands, car cette première année est marquée par une meilleure écoute des desiderata patronaux que par la satisfaction des espérances de changement économique et social des salariés, retraités, jeunes et privés d’emploi. Évidemment…

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CE Avril 2013: Information (en vue d’une consultation) sur le projet d’Évolution de la Boutique de Châteauroux Le Poinçonnet

29 avril 2013
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CE Avril 2013: Information (en vue d’une consultation) sur le projet d’Évolution de la Boutique de Châteauroux Le Poinçonnet

Dans le cadre des 150 suppressions de points de vente Orange, la Direction annonce le projet de transfert à  Mobistore, la boutique France Telecom Orange de Châteauroux Le Poinçonnet. Face à cette politique de destruction menée tambour battant par la Direction vers nos boutiques France Télécom (Evreux‐Guichainville, Nogent-le-Rotrou, Bois‐Cany (Grand-Quevilly 76), aujourd’hui Le Poinconnet et…

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CE Avril 2013: Information trimestrielle de l’emploi du T4 2012

29 avril 2013
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CE Avril 2013: Information trimestrielle de l’emploi du T4 2012

La CGT constate que l’âge médian* des salariés augmente sur la Direction Orange Normandie Centre. Il s’approche des 55 ans. La moitié des 4600 collègues aura donc quitté l’entreprise dans les 5 ans à venir. Si la Direction persiste dans sa politique de Non-Recrutement, ce seront des pans entiers de métiers qui vont disparaître ou…

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CE Avril 2013: Information consultation sur le Bilan Social 2012

29 avril 2013
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CE Avril 2013: Information consultation sur le Bilan Social 2012

Les chiffres communiqués par la Direction font état d’une légère augmentation d’emplois en CDI mais ces chiffres sont en partie faussés suite à l’intégration de l’UGI en janvier 2012. Par contre les effectifs ETP (Equivalent Temps Plein) sont en baisse, dû en partie à une réduction significative des emplois CDD et à un début d’impact…

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CE Avril 2013: Information consultation sur le projet accueil relation clients « E » à l’Agence Entreprises Normandie Centre

29 avril 2013
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CE Avril 2013: Information consultation sur le projet accueil relation clients « E » à l’Agence Entreprises Normandie Centre

La Direction se félicite d’avoir bien analysé et pris en compte tous les aspects concernant le projet ARC. Cependant les moyens tant humains qu’organisationnels sont loin d’être à la hauteur : postes de soutiens insuffisants, reconnaissance partielle des salariés, pérennité du projet incertaine… Lorsque la CGT pose la question concernant les salariés qui ne pourront…

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Accord national interprofessionnel du 11 janvier: Une grave régression des droits sociaux

Communiqué du Bureau confédéral de la CGT

Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Travail.

Ce texte marque une grave régression des droits sociaux des salariés et va a contrario des objectifs fixés par la « Grande Conférence sociale » et celle de la « lutte contre la pauvreté ». Il contient de multiples dispositions pour faciliter les licenciements et accentuer la flexibilité.

Le chantage à l’emploi est généralisé par des accords permettant la baisse des salaires et l’augmentation du temps de travail, ce sont les accords de « compétitivité/emploi » voulus par Nicolas SARKOZY.

La thèse du MEDEF est le principal fil conducteur de cet accord : « les licenciements d’aujourd’hui feront les emplois de demain ».

Il serait inconcevable que la majorité parlementaire et le Gouvernement, issus des élections de mai 2012, entérinent dans la loi les reculs sociaux dictés par le MEDEF.

Le Gouvernement, qui se dit attaché au Dialogue social, doit prendre en compte le rejet de cet accord par les syndicats représentant bien plus de salariés que les syndicats potentiellement signataires.

La CGT attend du gouvernement un projet de loi d’une toute autre nature, qui protège les salariés contre les licenciements et la précarité.

La CGT va amplifier sa campagne d’information par l’édition d’un journal tiré à deux millions d’exemplaires à destination des salariés pour favoriser leur mobilisation dans les semaines à venir.

Montreuil, le 14 janvier 2013

RSS Infos de la CGT

  • 5. La répartition solidaire mise à mal par les réformes
    2013, une réforme de plus, une réforme pour rien ? Et la perspective de voir encore reculer l'âge de départ en retraite ? Ces inquiétudes sont légitimes car toutes les mesures, réformes, accords à l'œuvre depuis les années 80 ont provoqué une dynamique régressive de notre système qui fait douter les jeunes générations. Un système performant... Jusq […]
  • 1. Quelle réforme en 2013 ?
    Le contexte Elle avait été annoncée lors de la conférence sociale de juillet 2012. Selon le gouvernement, c'est la situation financière des régimes et la nécessité de rendre plus juste le système qui justifient une nouvelle réforme. Déjà échaudés par la réformes Balladur-Veil puis la réforme Woerth-Fillon, les salariés se demandent aujourd'hui à qu […]

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